Διαδικασία απονομής συντάξεων υπαλλήλων του Δημοσίου

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
Αθήνα, 17/3/2021
Αρ.πρωτ: 94
Προς
το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Υπουργό κ.Κ. Χατζηδάκη
Σταδίου 29, Αθήνα
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
  1. Γραφείο Υφυπουργού κ. Παν. Τσακλόγλου, Σταδίου 29, Αθήνα
  2. Εθνικό Ηλεκτρονικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) Διοικητή κ.Χάλαρη, Αγ. Κων/νου 5, Αθήνα
  3. ΣυλλόγουςΣυνδέσμους Πολιτικών Συνταξιούχων όλης της χώρας
  4. Μ.Μ.Ε
Κύριε Υπουργέ,
Μετά την εξαγγελία σας για τη χορήγηση στους συνταξιούχους, που έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης πριν το 2018, μόνο της Εθνικής Σύνταξης, λόγω της απαράδεκτης καθυστέρησης απονομής των συντάξεων από τις υπηρεσίες του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), σας μεταφέρουμε ακόμα μια φορά την πικρία και την αγανάκτηση των αποχωρούντων από την υπηρεσία για συνταξιοδότηση δημοσίων υπαλλήλων, για την «εγκληματική» καθυστέρηση γενικά απονομής των συντάξεων από τον νέο Φορέα, χωρίς να ληφθεί μέχρι τώρα καμία ουσιαστική μέριμνα για τη διεκπεραίωση των χιλιάδων εκκρεμών αιτήσεων για την κύρια σύνταξη.
Η απονομή των συντάξεων για τους δημοσίους υπαλλήλους, λειτουργούς και στρατιωτικούς πριν από την κατάργηση της Υπηρεσίας Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και την υπαγωγή τους στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ν.4387/2016Ν.4670/2020) διενεργούνταν σε εύλογο χρονικό διάστημα (810 μήνες) και τώρα από τον νέο Φορέα οι δικαιούχοι αναμένουν πάνω από τρία χρόνια για να πάρουν τη σύνταξη που δικαιούνται.
Κύριε Υπουργέ,
Είναι κοινή διαπίστωση ότι η καθυστέρηση έκδοσης των συνταξιοδοτικών πράξεων για τους δημοσίους υπαλλήλους οφείλεται στην έλλειψη οργάνωσης του νέου φορέα, στη μετακίνηση έμπειρων στελεχών και υπαλλήλων σε άλλες θέσεις του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, στην αποχώρηση από την υπηρεσία έμπειρων υπαλλήλων λόγω συνταξιοδότησης και στην έλλειψη ενδιαφέροντος για την πρόσληψη και αντικατάστασή τους, καθώς και για την εκπαίδευση τυχόν νέων υπαλλήλων στο συνταξιοδοτικό δίκαιο που αφορά στη συνταξιοδότηση των δημοσίων γενικά υπαλλήλων και στρατιωτικών.
Υπάλληλος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους που αυτοδίκαια απολύθηκε από την Υπηρεσία λόγω ορίου ηλικίας στις 31122019 του δόθηκε η πληροφορία ότι θα πάρει τη σύνταξή του μετά από 3 χρόνια περίπου. Απαράδεκτο και «εγκληματικό»!
Κύριε Υπουργέ,
Γνωρίζετε ότι η κατάσταση των εκκρεμών γενικά συνταξιοδοτικών υποθέσεων δεν
αντιμετωπίζεται με τη χορήγηση της Εθνικής Σύνταξης ή του τριμήνου ποσοστού συντάξεων για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Για την αντιμετώπιση αυτής της τραγικής κατάστασης των συνταξιούχων σας παρακαλούμε και σας ζητούμε να καλυφθούν άμεσα οι κενές θέσεις όλων των υπηρεσιών του e-ΕΦΚΑ, του μεγαλύτερου ν.π.δ.δ. στη Δημόσια Διοίκηση με μόνιμο προσωπικό, αφού δεν ισχύει ο περιορισμός του 1/5, να ενισχυθούν με προσωπικό οι υπηρεσίες συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων, να επαναπροσληφθούν τυχόν έμπειροι υπάλληλοι που απολύθηκαν λόγω λήξης των συμβάσεών τους, οι ομάδες εργασίας με υπερωριακή απασχόληση για την επεξεργασία των εκκρεμών συνταξιοδοτικών υποθέσεων να μην έχουν επικοινωνία με το κοινό ή άλλη απασχόληση παρά μόνο τη διεκπεραίωση των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης, να μη μετακινούνται οι υπάλληλοι των συντάξεων και όσοι μετακινήθηκαν να επανέλθουν με απόσπαση, για να διεκπεραιωθεί ο τεράστιος εκκρεμής όγκος των συντάξεων αλλά και να μην υπάρξει εφησυχασμός με τη χορήγηση της Εθνικής σύνταξης και του τριμήνου ποσοστού συντάξεων στους συνταξιούχους υπαλλήλους του Δημοσίου που δεν εμπίπτουν στη συγκεκριμένη ρύθμιση.
Κύριε Υπουργέ,
Η άποψη ότι ο e- ΕΦΚΑ διανύει περίοδο αυτοοργάνωσης και μεταβίβασης των υπηρεσιών σε ψηφιακές λύσεις, όπως η ψηφιακή σύνταξη, δεν μπορεί να ικανοποιήσει άμεσα τους συνταξιούχους, γιατί θα χρειαστεί να περιμένουν πολύ καιρό. Και οι συνταξιούχοι, στον καιρό της πανδημίας μάλιστα, αντιμετωπίζουν με δυσκολία τις ατομικές και οικογενειακές τους υποχρεώσεις.
Ελπίζουμε να λάβετε ουσιαστικά και αποδοτικά μέτρα για τη σωστή λειτουργία του e-ΕΦΚΑ και τη διεκπεραίωση των εκκρεμών συνταξιοδοτικών υποθέσεων, των συνταξιούχων του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα.
Με τιμή
Ο Πρόεδρος                  Χρ. Μπουρδούκης
Ο Γεν. Γραμματέας     Ερμ. Λινάρδος

Μια… εκδρομή…

Μετα το Δ.Σ του Συνδεσμου μας, Νοιωθω κι εγω την αναγκη να γραψω λιγα για το Μανώλη.

Πέρασε κιόλας ένας χρόνος,από την ημέρα του θανάτου σου—-

Η  απουσία σου είναι ιδιαίτερα αισθητή στις δύσκολες μέρες μας—-

Μια μικρή τιμή στη μνήμη σου είναι  η απόφαση του δήμου μας  να δοθεί το όνομα σου στο 1ο Λύκειο όπου υπηρέτησες και νομιζω συνταξιοδοτηθηκες—σαν αναγνωριση για τις πολυσχιδείς δράσεις σου στην εκπαίδευση, στη κοινωνία, στο πολιτισμό, σε σωματεία και συλλόγους, στην ΕΛΜΕ, ΣΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ που ήσουν αιρετός, στο δήμο το νομό την περιφέρεια ….. και στο Δ.Σ του συνδέσμου μας (αν δεν κάνω λάθος συνέβαλες να αποκτήσει υπολογιστή και μηχανοργάνωση.

Ειδικά στο 1ο Λύκειο συνυπηρετήσαμε κάποια χρόνια, ήσουν ιδιαίτερα αγαπητός και δημοφιλής σε μαθητές και καθηγητές

ΑΚΕΡΑΙΟΣ – ΕΙΛΙΚΡΙΝΗΣ – ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΟΣ – ΑΝΙΔΙΟΤΕΛΗΣ – ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ ΔΑΣΚΑΛΟΣ…

Τη Κυριακή 14 Μαρτίου, η οικογένειά σου  τελεί τ ο ετήσιο μνημόσυνο σου, στον ΑΓΙΟ ΑΘΑΝΑΣΙΟ. Υπό κανονικές συνθήκες, η κοσμοσυρροή θα ήταν απέραντη. ….Τώρα  όμως έστω και λίγοι θα παρευρεθούμε για να σε θυμηθούμε.

ΜΙΑ ΕΚΔΡΟΜΗ,ήταν η ζωή σου ΜΑΝΩΛΗ, με θαυμαστή διαδρομή,αλλά με ανάρμοστο τέλος….

Γιάννης Θεοδωρόπουλος

Πριν ένα χρόνο…

Πριν από ένα χρόνο χάσαμε τον Φίλο, Συνάδελφο και Συναγωνιστή μας Μανώλη Αγιομυργιαννάκη.

Ήταν το πρώτο θύμα αυτής της πανδημίας (του Covid19) στην Ελλάδα.

Όταν και όποτε ανοίξουμε πάλι τα γραφεία του Συνδέσμου μας, πολλά πράγματα θα είναι διαφορετικά. Η πιο δυσάρεστη διαφορά θα είναι η απουσία του Μανώλη!! Σε όλους θα λείπει το χαμόγελο και η ζεστασιά του!!

Αιωνία η μνήμη σου Φίλε!

το Δ.Σ.


 

Η κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνει την κύρια και επικουρική σύνταξη και ανατίθεται σε δημόσιους ασφαλιστικούς φορείς.

*Του Χρ.Μπουρδούκη
Η επιχειρούμενη από την Κυβέρνηση κεφαλαιοποίηση της επικουρικής κοινωνικής ασφάλισης πέραν από τις οικονομικές και δυσμενείς συνέπειες για τους εργαζομένους, τους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους, έρχεται και σε ευθεία αντίθεση με συνταγματικές διατάξεις, όπως «το κράτος μεριμνά για την κοινωνική ασφάλιση, όπως νόμος ορίζει» (άρθρο 22, παρ.5), τις αποφάσεις του Συμβουλίου Επικρατείας και του Ελεγκτικού Συνεδρίου (απόφαση 2287/2016 Ολομέλεια) (γνωμοδότηση από 2410-2010 Ολομ. Ελεγκτικού Συνεδρίου) και με τις διατάξεις της πρόσφατης νομοθεσίας για την κοινωνική ασφάλιση (άρθρο 20 Ν.4620/2020).
Στην απόφαση του ΣτΕ αναφέρεται με σαφήνεια ότι η κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνει τόσο την κύρια σύνταξη όσο και την επικουρική, η οποία ανατίθεται σε δημόσιους φορείς (κράτος, ν.π.δ.δ.) «για λόγους δημοσίου συμφέροντος και ειδικότερα, ως εγγύηση, προς όσους υποχρεωτικώς ασφαλίζονται ή καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές έναντι των επιχειρηματικών κινδύνων που συνδέονται με την άσκηση της ασφαλιστικής λειτουργίας από ιδιωτικούς φορείς (ΑΕΔ 87/1997, ΣτΕ 5024/1987 Ολομ)».
Από την παραπάνω απόφαση φαίνεται ότι δεν είναι δυνατή καμία εγγύηση για τους ασφαλισμένους στους ιδιωτικούς φορείς ασφάλισης ακριβώς λόγω των κινδύνων της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας, που προέρχεται από τα διάφορα επενδυτικά τους προγράμματα (χρηματιστηριακές αξίες κλπ).
Από την ίδια απόφαση προκύπτει η φροντίδα «η κρατική μέριμνα για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (κύρια και επικουρική) στην ίδρυση από το κράτος των δημόσιων οργανισμών…αλλά και στη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού κεφαλαίου για χάρη των επόμενων γενεών». Σε άλλο σημείο διασαφηνίζεται ότι εφόσον έχουν υποχρέωση εργαζόμενοι και εργοδότες να καταβάλουν εισφορές, το κράτος «ως εγγυητής οφείλει να διασφαλίζει την επάρκεια, την παροχή και τη βιωσιμότητα των ασφαλιστικών Οργανισμών…και έχει την ευθύνη για την κάλυψη των ελλειμμάτων των δημόσιων ασφαλιστικών οργανισμών», όπως άλλωστε αυτό αναφέρεται και στην από 2410-2010 γνωμοδότηση της Ολομέλειας του ΕλεγκτικούΣυνεδρίου.
Αλλά και στην τελευταία κοινωνικοασφαλιστική μεταρρύθμιση στο άρθρο 20 του Ν.4670/2020 ορίζεται μεταξύ των άλλων ότι «το κράτος εγγυάται και διασφαλίζει την επάρκεια των παροχών κύριας και επικουρικής ασφάλισης και τη βιωσιμότητα του e-ΕΦΚΑ».
Διαπιστώνουμε τελικά ότι παρά τις σοβαρές θεσμικές παρεκκλίσεις, οι κυβερνητικοί παράγοντες σχεδιάζουν με εμμονή την κεφαλαιοποίηση της επικουρικής ασφάλισης, ενώ ήδη υφίσταται στο ελληνικό σύστημα ασφάλισης νομοθετικό πλαίσιο για την ίδρυση επαγγελματικών Ταμείων Ασφάλισης.
Όπως αναφέρεται στη σχετική απόφαση του ΣτΕ, σύμφωνα με τον Ν.3029/2002 (άρθρο 7) εισάγεται εθελοντικά στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας θεσμικό πλαίσιο για την ίδρυση και λειτουργία, υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, των «Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης», τα οποία αποτελούν νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και «έχουν ως σκοπό την παροχή στους ασφαλισμένους και δικαιούχους, επαγγελματικής ασφαλιστικής προστασίας, πέραν της παρεχόμενης από την υποχρεωτική ασφάλιση, για τους ασφαλιστικούς κινδύνους και ειδικά τους κινδύνους γήρατος, θανάτου, αναπηρίας, επαγγελματικού ατυχήματος, ασθένειας, διακοπής εργασίας». Τα Ταμεία αυτά «ιδρύονται προαιρετικά ανά επιχείρηση ή κλάδο ή κλάδους εργαζομένων..» όσα δε εξ’ αυτών χορηγούν συνταξιοδοτικές παροχές, λειτουργούν με βάση το κεφαλαιοποιητικό σύστημα (παρ.5), ενώ η υπαγωγή στην ασφάλιση αυτών είναι προαιρετική (παρ.9) και συνεχίζει η απόφαση: «Εν όψει των ανωτέρω χαρακτηριστικών η παρεχόμενη από τα τελευταία αυτά ταμεία ασφάλιση, διακρίνεται από την επικουρική ασφάλιση, που έχει κατά τα προεκτεθέντα, υποχρεωτικό και καθολικό χαρακτήρα…..».
Η εμμονή όμως στην κεφαλαιοποιητική αρχή προκαλεί δικαιολογημένα κοινωνική «καχυποψία» για το λόγο ότι, εφόσον υπάρχει νομοθετικό πλαίσιο που επιτρέπει τη λειτουργία της κεφαλαιοποιητικής αρχής, μπορούν όσοι επιθυμούν την κεφαλαιοποιητική συμπληρωματική ασφάλιση, να επιλέξουν αυτό το σύστημα. Γιατί επιβάλλεται η υποχρεωτική κεφαλαιοποίηση της επικουρικής ασφάλισης; Με τη νομοθετική αυτή ρύθμιση οι ασφαλισμένοι και οι συνταξιούχοι δεν νιώθουν ασφαλέστεροι και πιο ήσυχοι.
Σύμφωνα πάντως με έρευνες οι χώρες που εφάρμοσαν την κεφαλαιοποιητική αρχή της κοινωνικής ασφάλισης, επέστρεψαν με μεγάλο κόστος στο διανεμητικό σύστημα, που στηρίζεται στην αρχή της αλληλεγγύης των γενεών. Εάν εφαρμοστεί το κεφαλαιοποιητικό σύστημα και στη χώρα μας, η αποτυχία βάσει της εμπειρίας άλλων χωρών, θεωρείται βέβαιη και θα αναζητηθεί η επιστροφή και η ασφάλεια στο δημόσιο αναδιανεμητικό σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης. Το κράτος θα βρεθεί τότε στην ανάγκη να καταβάλει ίσως το κόστος με πρόσθετες δαπάνες και ελλείμματα, δηλαδή θα πληρώσουν πάλι οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι. Γι’ αυτό επιμένουμε στο σύστημα της επικουρικής ασφάλισης που διέπεται από τη διανεμητική αρχή της αλληλεγγύης και όχι της σύγκρουσης των γενεών.
*Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πολιτικών Συνταξιούχων
ε.τ. Δ/ντης στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Πάνος Τσακλόγλου: Δεν αλλάζουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης

1 Φεβρουαρίου, 2021

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

«Είναι σε κάθε περίπτωση σαφές ότι τα θεμελιωμένα δικαιώματα δεν επηρεάζονται και οι ασφαλισμένοι μπορούν να τα ασκήσουν όποτε το θελήσουν. Αυτό δεν τίθεται υπό αμφισβήτηση και σε αυτό πρέπει να είμαστε ξεκάθαροι», τόνισε χαρακτηριστικά κατά τη διάρκεια ομιλίας του σήμερα στη Βουλή, ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών υποθέσεων, κ. Πάνος Τσακλόγλου, απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με τα μεταβατικά όρια ηλικίας που προβλέπει ο νόμος 4336/2015 που ψήφισε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ.

Υπενθυμίζεται ότι ο συγκεκριμένος νόμος παρέχει σε συγκεκριμένες κατηγορίες παλαιών ασφαλισμένων δυνατότητα συνταξιοδότησης πριν από την ηλικία των 67 ετών ή πριν από τα 62 έτη, ακόμη κι αν δεν έχουν συμπληρωθεί 40 έτη ασφάλισης.

«Καλό θα είναι να βάλουμε ορισμένα πράγματα στη θέση τους για να μη δημιουργείται καμία σύγχυση», είπε ο κ. Τσακλόγλου, απαντώντας στον βουλευτή του ΚΙΝΑΛ, κ. Β. Κεγκέρογλου, ο οποίος έθεσε το σχετικό ερώτημα επικαλούμενος δημοσιεύματα μερίδας του τύπου.
Στη σχετική Υπουργική Απόφαση που έχει εκδοθεί, «είναι ξεκάθαρο ότι για τους
ασφαλισμένους που έχουν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα αλλά
συμπληρώνουν το μεταβατικό όριο των διατάξεων του μετά την 1.1.2022, η σύνταξή τους καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο -μεταβατικό- όριο ηλικίας», τόνισε ο κ. Τσακλόγλου επισημαίνοντας με έμφαση τα ακόλουθα: «Κατά συνέπεια, θα ήθελα να διαβεβαιώσω τους ασφαλισμένους που έχουν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα μέχρι σήμερα ή αυτό θα συμβεί εντός του 2021 πως δε θα πρέπει να υφίσταται καμία σύγχυση και καμία ανησυχία».
«Θα ήθελα για μια ακόμη φορά να διαβεβαιώσω ότι η Ελληνική Πολιτεία παραμένει ένα ευνομούμενο κράτος. Η παρούσα κυβέρνηση δε νομοθετεί εν κενώ», ανέφερε ο
Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων τονίζοντας ότι: «Τα ζητήματα ασφάλισης είναι θέματα δύσκολα και σύνθετα. Σκοπός του Υπουργείου είναι η απλοποίηση των κανόνων απονομής και η εμπέδωση αισθήματος ασφάλειας κι εμπιστοσύνης. Αυτό γίνεται με σταθερούς κανόνες και διαφάνεια Επαναλαμβάνω για πολλοστή φορά, το νομοθετικό πλαίσιο για την εξέλιξη των ορίων ηλικίας ΔΕΝ έχει διαφοροποιηθεί αλλά και δεν πρόκειται να αλλάξει».

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ


 

Κ. Χατζηδάκης: Τα 10 μέτρα που θα εφαρμόσουμε για να επιταχύνουμε την καταβολή των συντάξεων

31 Ιανουαρίου, 2021

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Τους βασικούς άξονες του σχεδίου δέκα σημείων για την επιτάχυνση της απονομής των συντάξεων παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστής Χατζηδάκης, μιλώντας σήμερα στην τηλεοπτική εκπομπή «Καλημέρα με τον Γιώργο Αυτιά».

Ο κ. Χατζηδάκης σημείωσε ότι, έχοντας ως βάση την δουλειά που έχει ήδη γίνει από τη διοίκηση του e-ΕΦΚΑ και την προηγούμενη πολιτική ηγεσία, (με τελευταίο παράδειγμα την δέσμη μέτρων που νομοθετήθηκαν στα τέλη του 2020 και ξεκίνησαν να εφαρμόζονται, όπως οι αποσπάσεις από άλλους φορείς των δημοσίων προς τον ΕΦΚΑ, την καταβολή μπόνους σε ομάδες εργαζομένων αν πετύχουν συγκεκριμένους στόχους για τις αποφάσεις σύνταξης κ.α.) δρομολογούνται τα ακόλουθα μέτρα:

  1. Τοποθέτηση project manager και Ομάδας Έργου που έχει ήδη «πιάσει δουλειά».
  2. Χορήγηση αριθμού Εθνικών Συντάξεων – και μάλιστα αναδρομικά από την κατάθεση της αίτησης για σύνταξη – ως μέτρο ανακούφισης των συνταξιούχων, αλλά και άμεση εκπλήρωση μιας υποχρέωσης του ΕΦΚΑ. «Όσα ήδη ισχύουν για την καταβολή της προσωρινής σύνταξης δεν επηρεάζονται», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης. «Καθώς όμως έχουμε διαπιστώσει ότι με τα σημερινά δεδομένα προσωρινή σύνταξη χορηγείται περίπου στο 30%  των περιπτώσεων, επιδιώκουμε να αυξήσουμε το ποσοστό αυτό ώστε να έχουν κάτι να πορευτούν -ενόσω περιμένουν-, αυτοί που τώρα δεν λαμβάνουν τίποτε».
  3. Προτεραιότητα στην καταβολή συντάξεων για τις οποίες έχει υποβληθεί αίτηση πριν το 2018. Όπως είπε ο υπουργός, πρόκειται για περίπου 15.000 περιπτώσεις.
  4.  Διεύρυνση της χρήσης των υπηρεσιών του ιδιωτικού τομέα ειδικά για καταχώρηση
    δεδομένων (data entry) και δημιουργία φακέλων.
  5. Ειδικά προγράμματα για την επιτάχυνση απονομής συντάξεων στα πλέον προβληματικά ασφαλιστικά ταμεία που έχουν συνενωθεί στον ΕΦΚΑ, όπου εντοπίζονται μεγάλες δυσκολίες, με τον κ. Χατζηδάκη να αναφέρει ενδεικτικά το ταμείο των γιατρών (ΤΣΑΥ), των μηχανικών (ΤΣΜΕΔΕ) και των ναυτικών (ΝΑΤ).
  6. Απλοποίηση των διαδικασιών για την έκδοση σύνταξης με την προετοιμασία κατάλληλων κανονιστικών και νομοθετικών ρυθμίσεων, ώστε να συμπτυχθούν τα «βήματα» που σήμερα απαιτούνται.
  7. Θεσμοθέτηση Ενιαίου Πλαισίου Υποβολής Συνταξιοδοτικού Αιτήματος ηλεκτρονικά (δηλαδή όχι υποβολή χειρόγραφων αιτημάτων πλέον, αλλά ηλεκτρονικό πρωτόκολλο, καταχώρηση κλπ), στο πρότυπο των φορολογικών δηλώσεων που
    υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά.
  8. Επιτάχυνση της ψηφιοποίησης των αρχείων του ΕΦΚΑ, με αξιοποίηση πόρων από το Ταμείο Ανάκαμψης προς την κατεύθυνση αυτή. Όπως είπε μάλιστα ο κ. Χατζηδάκης, στο «ψηφιακό μέτωπο» εξετάζονται σειρά πρωτοβουλιών άμεσης δράσης, από την αναβάθμιση των ιστοσελίδων του Υπουργείου και όλων των φορέων (ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ, ΟΠΕΚΑ κ.α.) ώστε να είναι πιο χρηστικές, έως την αξιοποίηση των ΚΕΠ για την καλύτερη εξυπηρέτηση ασφαλισμένων και συνταξιούχων και την δημιουργία σύγχρονων τηλεφωνικών κέντρων για να λύνουν τις απορίες των πολιτών και να τους κατευθύνουν στην εκάστοτε αρμόδια υπηρεσία. Για όλα αυτά τα θέματα πραγματοποιήθηκε πρόσφατα και συνάντηση μεταξύ του κ. Χατζηδάκη και του υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης κ. Κυριάκου Πιερρακάκη, που θα έχουν στενή συνεργασία.
  9. Αξιοποίηση περισσότερων υπαλλήλων του ΕΦΚΑ μεταξύ των οποίων και οι 150
    νεοδιοριζόμενοι στα τμήματα ωρίμανσης συνταξιοδοτικών φακέλων και απονομών
    συντάξεων.
  10. Σταδιακή σύνδεση έκδοσης κύριων και επικουρικών συντάξεων, με βαθμιαία
    ενοποίηση των δομών, ώστε να επιταχυνθεί η όλη διαδικασία και να μην παρατηρούνται χρονικά κενά μεταξύ της καταβολής της κύριας και της επικουρικής σύνταξης.

Κλείνοντας, ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι η επιτάχυνση της απονομής των συντάξεων αποτελεί μεν Νο1 προτεραιότητα στην παρούσα φάση, αυτό όμως σε καμία περίπτωση δεν σημαίνει ότι θα μείνουν πίσω τα υπόλοιπα θέματα αρμοδιότητας του ΕΦΚΑ. «Θέλουμε να οργανωθούμε σωστά, να βάλουμε προτεραιότητες και πολύ σύντομα θα δούμε τα ήδη υπάρχοντα αποτελέσματα (που αποτυπώθηκαν στην αύξηση των συντάξεων κατά 31% πέρυσι σε σχέση με το 2019), να βελτιώνονται ακόμα περισσότερο», κατέληξε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ


 

Για τις επικουρικές ο λόγος…

Σχετικά με το άρθρο του Προέδρου της ΠΟΠΣ για τις επικουρικές συντάξεις:

Πολύ ανησυχώ με τη παραπομπή τους στην ιδιωτική ασφάλιση!
Είναι προς το παρόν περίπου 200€ η μηνιαία του πρώην ΜΤΠΥ (που ήταν κάποτε τόσο ανθηρό… και που το ρημάξανε) και 300€ η τριμηνιαία επικουρική του πρώην ΤΕΑΔΥ. Δηλαδή συνολικά είναι περίπου 300€ το μήνα, περίπου 3500€ το έτος για τους περισσότερους από μας.

Δεν θέλω να γίνω μάντης κακών,αλλά προσωπικά προετοιμάζομαι… Τώρα εξ άλλου υπάρχουν και οι αφορμές για τις προσφιλείς τους περικοπές και ειδικά στους συνταξιούχους……

Γιάννης Θεοδωρόπουλος


 

ΓΕΡΑΚΑΙΟΣ ΕΙΝΑΙ ΒΑΡΕΙΤΕ ΤΟΥ

Αγαπητοί μου συν – συνταξιούχοι,

σας χρωστάω μια επεξήγηση για το πως προήλθε η φράση «ΓΕΡΑΚΑΙΟΣ ΕΙΝΑΙ ΒΑΡΕΙΤΕ ΤΟΥ»

Λέγεται οτι το 1916 οι Αμαλιαδίτες ήθελαν να προαχθεί η Αμαλιάδα σε Δήμο.
Για να γίνει αυτό έπρεπε να έχει ένα ορισμένο αριθμό κατοίκων κατά την απογραφή του πληθυσμού. Συνεννοήθηκαν λοιπόν με τους Γερακαίους να προσαρτηθεί το Γεράκι στην Αμαλιάδα ώστε να αυξηθεί ο πληθυσμός της.

Οι κάτοικοι του Γερακίου συναίνεσαν και οι Αμαλιαδίτες ήσαν χαρούμενοι για την αίσια έκβαση του θέματος τους.

Τον ίδιο όμως καιρό με απόφαση που δημοσιεύθηκε στην  Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, στο  Γεράκι προστέθηκαν και οι συνοικισμοί Ζερό και Κρυονέρι με αποτέλεσμα το Γεράκι να προαχθεί από συνοικισμό σε κοινότητα.

Κατόπιν τούτου το Γεράκι δεν τήρησε την υπόσχεσή του προς την Αμαλιάδα.
Η πράξη αυτή στενοχώρησε τους Αμαλιαδίτες, οι οποίοι από το θυμό τους υποσχέθηκαν, όπου θα έβρισκαν Γερακαίο, να τον βαράνε.

Και πράγματι, για λίγες ημέρες οι Γερακαίοι δεν κατέβαιναν στην Αμαλιάδα, φοβούμενοι το ξέσπασμα των Αμαλιαδιτών, που έχασαν και πάλι την ευκαιρία να γίνουν Δήμος.

Από τότε λοιπόν έμεινε η φράση  «Γερακαίος είναι, βαρείτε του»

Αντιγραφή από το βιβλίο  «Το ΓΕΡΑΚΙ ΗΛΕΙΑΣ» Του αείμνηστου θεολόγου καθηγητή Γιάννη Παπαδόπουλου.

Γιάννης Θεοδωρόπουλος.


 

Ανάρτηση Δ.Τ. του e-ΕΦΚΑ

Ύστερα από ενημέρωση από την ΠΟΠΣ σας πληροφορούμε ότι αναρτήθηκε Δελτίο Τύπου του e-ΕΦΚΑ με θέμα:

Χρονοδιάγραμμα επιστροφής  των μειώσεων  συντάξεων Ιουνίου 2015-Μαϊου 2016 στους κληρονόμους των θανόντων συνταξιούχων


 

Δελτίο Τύπου e-ΕΦΚΑ

Αθήνα, 15/1/2021

Χρονοδιάγραμμα επιστροφής  των μειώσεων  συντάξεων Ιουνίου 2015-Μαϊου 2016 στους κληρονόμους των θανόντων συνταξιούχων

Η Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ ανακοινώνει το χρονοδιάγραμμα επιστροφής  των μειώσεων  της περιόδου Ιουνίου 2015-Μαϊου 2016 στους δικαιούχους κληρονόμους θανόντων συνταξιούχων που υπέβαλαν  ηλεκτρονικά  τη σχετική υπεύθυνη δήλωση/αίτηση έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020. Πιο συγκεκριμένα:

·         Στις 10 Φεβρουαρίου 2021 θα καταβληθούν τα ποσά  στους δικαιούχους που έχουν υποβάλει οριστικά την αίτηση με  όλα τα ζητούμενα πιστοποιητικά και έχει ολοκληρωθεί επιτυχώς η επεξεργασία του αιτήματος.

·         Στις 10 Μαρτίου 2021 θα πληρωθούν οι κληρονόμοι που θα υποβάλουν οριστικά  τα απαιτούμενα έγγραφα στην ηλεκτρονική πλατφόρμα έως τις 28 Φεβρουαρίου 2021. Διευκρινίζεται ότι η προθεσμία της 28ης Φεβρουαρίου είναι ενδεικτική  και ότι η ηλεκτρονική υπηρεσία θα παραμείνει ανοικτή για την υποβολή δικαιολογητικών και μετά την ημερομηνία αυτή για τις περιπτώσεις εκείνες που θα καθυστερήσει η έκδοση των αναγκαίων πιστοποιητικών.

·         Τέλος, στις 12 Απριλίου 2021 θα καταβληθούν τα αναδρομικά σε όσους έχουν κληρονομικό δικαίωμα από διαθήκη. Στις περιπτώσεις αυτές οι δικαιούχοι θα κληθούν εντός του Φεβρουαρίου να υποβάλλουν επιπλέον στοιχεία της διαθήκης, ώστε να είναι εφικτή η επεξεργασία του αιτήματος.

Συνολικά έχουν υποβληθεί 232.517 αιτήσεις από κληρονόμους, εκ των οποίων έχουν οριστικοποιηθεί οι 148.870 και έχουν υποβληθεί προσωρινά οι υπόλοιπες 83.647.

Επίσης από τις 232.517 αιτήσεις οι  150.893 αφορούν δικαιώματα  χωρίς διαθήκη και οι 81.224 δικαιώματα  με διαθήκη.

Υπενθυμίζεται ότι στο πλαίσιο της απλούστευσης των διαδικασιών το πιστοποιητικό περί μη δημοσίευσης διαθήκης αντλήθηκε ηλεκτρονικά εκτός των 48 μικρότερων Ειρηνοδικείων της χώρας. Για τα υπόλοιπα δικαιολογητικά, οι δικαιούχοι/κληρονόμοι έχουν πλέον τη δυνατότητα να αντλήσουν ηλεκτρονικά τα δικαιολογητικά που ζητούνται (Πιστοποιητικό περί μη Αποποίησης Κληρονομιάς,  Πιστοποιητικό Πλησιέστερων Συγγενών)  με βάση το κληρονομικό δίκαιο  από την Ενιαία Ψηφιακή Πύλη του Δημοσίου www.gov.gr .

Από τη Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ